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事关养老金发放！宁波发布重要通知
2024年11月起，宁波市企业职工基本养老保险参保单位办理退休业务有新变化：
变化一：当月社保费当月收。
不同于之前退休当月的社保费次月征收。从2024年11月起，到龄当月的社保费当月征收。参保职工的退休资格确认后，用人单位需为该职工在到龄当月申报缴纳2个月的社保费。
变化二：资格确认可提前办。
不同于之前新增退休人员只能退休当月办理退休业务。2024年11月起，退休资格确认可提前1个月办理。
宁波市人力资源和社会保障局建议，自2024年11月起，用人单位尽量提前1个月申报退休业务，如确需在当月申请退休业务的，也请在当月20日前提出，确保参保职工能够及时领取养老金。
宁波社保代缴有哪些优势：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
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