全国上万家客户见证、数十万外包员工的认可,队伍强大、服务便捷,实力雄厚!操作规范、合理合规、贴心周到的人事外包服务。通过统一的系统平台,实现客户管理简单、准确、便捷,确保服务高效协同。
一、沈阳劳务派遣公司,沈阳企业社保外包,沈阳五险一金服务内容和流程:
1.经过平等友好协议,双方签定劳务派遣协议,确定派遣人数、月份、岗位。
2.我司根据贵司要求,做好付款通知与明细给贵公司确认,确认过没有问题后,贵司在规定日期前划拨派遣人员专项款项到我司。
3.我司负责做好贵司的员工社保增员及相关备案手续。
4.交付代收代支费用提供委托代理和派遣服务。
5.提供养老、工伤、失业保险政策咨询,协助办理员工社保待遇理赔。
二、沈阳劳务派遣、人事外包、沈阳社保外包、沈阳五险一金代理服务优势:
1.节约成本:减少公司人员结构,直接与负责人对应,实现工资与购买基数的剥离,降低公司社保费的支出,更直接节约了成本;
2.优化资源配置,提便捷率:经验丰富、方便快捷,减少贵司在人事方面投入的人力及物力,由我们专人专职对应,提高办事效率,提高员工的满意度,少走免走弯路,使贵司集体力量专注于自己的核心领域;
3.多种用工方式在实际用工地参加社保方案的选择:对于各地代表处或分支机构,外包优势更明显。
骏伯人力集团劳务派遣机构人力资源服务!通过与各地劳动用工中心的紧密合作,可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地员工劳务派遣服务。优先选择标准化服务包(派遣+代发工资+社保代理),逐步扩展至定制化业务。
通过我司覆盖全国的服务网点,在企业合理用工的前提下,能大限度降低贵司管理员工人事工作和成本支出。利用低成本便捷率达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。沈阳劳务派遣,人事外包,沈阳社保五险一金事务代理满足您所需。
骏伯人力集团通过全国合规网络覆盖、数字化流程管控、法律团队支持三大核心能力,系统性化解企业在社保代缴中的合规风险。不仅帮助企业避免用工赔偿等经济损失,更通过政策适配、争议预防等措施,降低劳动仲裁、行政处罚等隐性风险,实现 “用工合规化、风险可控化、成本优化” 的目标。
骏伯人力资源集团(沈阳)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
地址:辽宁省沈阳市皇姑区崇山东路35-2号
以上就是关于沈阳企业社保代理,人事外包沈阳五险一金代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
特别提示:本信息由相关用户自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。