徐州公司员工社保外包，徐州办事处社保代买，徐州人力资源机构
关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家级5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主要经营：劳务转移派遣，代签劳动合同，代发工资，申报个税，社保缴费，公积金缴费，如有兴趣，请联系我们，咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
目前依然有大量企业的社保参保工作采取了全部自己操作或主要自己操作的方式。主要的操作模式有三个：
（1）自己公司在某个低社保缴纳城市注册分公司，全部人员或大部分人员集中到该账户进行社保缴纳，甚至这些员工也与该分公司签订劳动合同，日常帮助员工实行住院医疗、工伤、生育等报销工作，员工离职后协助员工办理社保跨城市转移工作；
（2）有些全国性大中型企业在全国省会和主要城市注册了的子公司或分公司，可以进行社保账户操作，那么通过当地的综合人事行政人员进行各类社保操作办理和内部员工咨询，分布在地级市的员工社保就近缴纳到公司自己社保账户；
（3）有些公司按照当地的社保缴纳成本，把钱给当地员工，让员工在工作地自己想办法缴纳社保（比如在朋友公司缴纳、灵活就业人员缴纳、社保代理机构缴纳等），企业跟员工签署一份员工自己缴纳社保的协议，但实际的情况是，如果员工拿了钱没有自己缴纳，发生了工伤、大病等依然可以找企业进行报销赔偿，因为按照法律规定，企业并没有完成为员工缴纳社保的法定义务，近年来有越来越多的此类案件被媒体报道出来。
企业把社保工作外包，那么方案选择一般就两个：
（1）企业的员工在哪个城市（甚至区县）工作，社保就缴纳在当地，这在法规上称为属地化原则；
（2）社保外包服务机构将企业的所有员工（无论在哪个城市工作）集中缴纳到某个城市参保，这叫做集中缴纳，这类模式企业一般可以节省很多的社保成本支出。
企业五险一金代缴服务项目：
1、正常缴纳五险费用：代买养老、医疗、工伤、失业、社会保险；
2、执行每年社保基数申报工作；
3、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理；员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理；
4、给员工提供社保相关材料，如：医保卡、医疗保险手册；
5、协助员工完成社会保险关系转移；
6、协助办理劳动用工备案；
7、可以根据客户需要购买当地公积金；
8、提供社保政策信息查询；社保各项待遇与申领的咨询与指导；提供社保等变更情况的信息查询及及时提醒；
9、突发人事案件咨询处理，劳动争议仲裁思路辅导。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；
客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。
业务咨询电话：
公司：广州骏伯人力资源有限公司徐州分公司
地址：徐州市泉山区湖滨街道二环西路18号A2-1320室
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