骏伯人力集团成立于2003年3月，是全国劳务派遣百强企业、全国人力资源诚信服务示范单位。人力资源服务企业信用A A A级信用等级企业，人力资源管理协会副会长单位，国 家 级 5A人力资源服务机构。
专注于人力资源派遣、阳江劳务派遣，转移派遣、减员派遣、代签劳动合同、阳江社保代理、阳江五险一金代理，代发工资，业务流程外包，离职管理，劳动争议处理,是值得信赖的人力资源外包服务顾问。
什么是劳务派遣？
劳务派遣机构依法与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。服务提供者与顾客接触过程中所产生的一系列活动的过程及其结果，其结果通常是无形的。
骏伯人力集团阳江劳务派遣（人才租赁、人才派遣、灵活用工）服务项目：
1.为全国各地企业用工单位招䀻输送满意的劳务派遣人员。
2.与用工方建立劳务合作协议，直接与劳务人员签订劳动合同。
3.办理招退工手续，以及录用员工的必要手续。
4.办理劳务派遣人员社保，综合保险等手续（阳江社保代理，社保事务代办）。
5.发放劳务派遣人员的工资，奖金及缴纳个人所得税。
6.协调好用工方与劳务人员的关系，本公司派出员工与用工方发生劳动争议，由本公司负责协调解决。及时提供劳动保障方面的法律法规及政策方面的咨询。
阳江企业劳务派遣用工管理的工伤问题如何预防和解决？
1.用工单位负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件；
2.劳务派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施，为用工单位提出用工安全建议，以保证派遣员工劳动安全，避免发生工伤事故；
3.劳务派遣员工因公受伤时，派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。
1.用工单位负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条件；
2.劳务派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施，为用工单位提出用工安全建议，以保证派遣员工劳动安全，避免发生工伤事故；
3.劳务派遣员工因公受伤时，派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。
本公司拥有强大的人力资源管理和劳务派遣服务团队，为您提供规范可靠的劳务派遣用工和企业社保外包服务，为用工企业规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力。
骏伯人力资源集团（阳江）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信同步在线咨询：fschj301
微信同步在线咨询：fschj301
地址：阳江市江城区东风一路52号办公楼二楼
原文链接：http://www.jjfee.net/news/10872.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于阳江劳务外包派遣用工管理，人事外包阳江社保代理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于阳江劳务外包派遣用工管理，人事外包阳江社保代理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
