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骏伯人力集团经过21年的发展，陆续建立了以广州、深圳、北京、上海为中心业务覆盖全国的350多个网点，覆盖全国31省份及广东21地

骏伯人力集团成立于2003年3月，骏伯人力集团总部位于粤港澳大湾区，陆续建立了350多个服务网络。在人力资源外包、灵活用工管理和

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骏伯人力集团立足于广东覆盖全国，截止目前全国已成立350多个服务网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为上

企业如何规避用工风险？企业如何降低员工社保成本？员工的社保如何操作即规范，又合法，又省钱？帮员工在其他城市参保合法吗？员

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员工侵犯客户私人生活安宁公司可否解除劳动合同【基本案情】王某于2022年3月入职某供应链公司，岗位是快递员，双方签订的劳动合

两家公司混同用工，劳动者向谁主张权益？劳动者入职甲公司，由甲公司为其支付工资、缴纳社会保险，但由乙公司为其安排具体工作并

员工在职期间又就职其他公司，是否要赔偿？基本案情张某于2019年5月1日入职某丙公司，担任大区经理一职，负责区域内客户的销售及

调岗降薪逼自己离职，应对指南！调岗降薪逼对于用人单位来说，劳动者自己离职是最好的解除劳动关系的方式，自己离职，补偿金不用

疫情叠加多重因素影响，中小企业经济运行受到较大冲击。成本难降、融资难求、订单难找等成为制约不少中小企业正常生产经营的难点

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劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，由其用工

为了规范劳动合同制度，保护用人单位和劳动者的权益，按劳动部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按