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入职时超过法定退休年龄的劳动者与用人单位所形成的关系应按劳务关系处理已满50周岁的李某某(女)经熟人介绍,在某敬老院从事清
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用人单位监督离职员工履行竞业限制义务及附随义务不应超出必要限度某电子科技公司诉称,聂某某原系其员工,双方约定了竞业限制义
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劳务工资被拖欠 强制措施促执行2022年,李某受钱某委派前往外地作建房指导工作,双方约定劳务费用及报销来回路费。钱某承诺当年
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用人单位调整劳动者工作岗位应当具有合理性,不应对劳动者生活造成重大不利影响蔺某某与某汽车租赁公司建立劳动关系并签订了《劳
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审查用人单位解除劳动合同行为是否合法,应当以用人单位向劳动者发出的解除通知的内容为认定依据孟某某与某置业公司建立劳动关系
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