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两家公司混同用工,劳动者向谁主张权益?劳动者入职甲公司,由甲公司为其支付工资、缴纳社会保险,但由乙公司为其安排具体工作并
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调岗降薪逼自己离职,应对指南!调岗降薪逼对于用人单位来说,劳动者自己离职是最好的解除劳动关系的方式,自己离职,补偿金不用
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为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的权益,按劳动部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按
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骏伯人力资源集团成立于2003年3月,是全国劳务派遣诚信示范单位。人力资源服务企业信用AAA级信用等级企业,人力资源管理协会副会